他人的尺度不會是你的尺度

中午,陪兩位友人在一家餐廳用餐。

飯後我點了三客燉銀耳。端上來時,
我看見其中一隻燉盅又破又舊,於是
對小姐說:外況不雅觀,請換一下。

話音剛落,漂亮的臉立刻沉了下來,
一雙大眼睛在我的注視下用力一閉,
分明表達著對我的「挑剔」的不滿,
接著,遞餐具的聲響變大了,一直到
我禮貌的說謝謝時她才恢復常態。

其實,工作中的快樂,需要靠你自己
去爭取的。所以渴望快樂的意願十分
重要,追求快樂感受的同時,你可以
用自我暗示的方法不斷告誡自己

什麼該做應該怎樣做,逐漸地,這種
自我暗示便會形成一種樂觀的素質
而良好的素質又是個人的發展的關鍵
所在,這樣一步一步,你可以發現

自己究竟最適合做什麼工作和朝什麼
方向發展。此時,你就會看到更多的
工作機會,更快的推動自己的成長,
也能更深的感受工作帶給你的樂趣。

我們仍說到前面那位小姐,如果她對
每位顧客的要求都能設身處地的給予
理解,再抱著熱情的態度為顧客解決
問題,那她將從完全不同的互動方式
和愉快的感受之中發現個人的價值。

也許這位小姐覺得自己不應是做這種
簡單勞動的人,但問題在於所有的
成功者都是從最一般的工作開始的,
不同的是,他們總能認真對待工作中
的自己,把工作經歷當成自我成長。

沒有哪一個工作不是為他人服務的,
而他人的尺度永遠不會是你的尺度。
些許的挫折甚至不如意,都是磨練。
調整心態,讓自己學會不厭其煩

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